Dans sa dynamique de transformation, la Société nationale d’électricité (Snel SA) s’associe à ICHEC Formation Continue, référence académique belge, pour renforcer les capacités managériales de ses cadres. Ce partenariat stratégique, accompagné par Kadea Academy et Sales Academy, vise à soutenir la gouvernance, la transparence et l’efficacité opérationnelle de l’opérateur public de l’énergie électrique aujourd’hui au cour des priorités de son Directeur général, Fabrice Lusinde.
Une première cohorte de managers a déjà entamé un « Executive Certificate en Leadership & Strategic Transformation » à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC). Un second groupe s’apprête à rejoindre Bruxelles en Belgique, pour suivre un « Executive Certificate en Innovation Sales & Strategy« . Ces formations délivrées par ICHEC Formation Continue débouchent sur des « Executive Certificate ou Masters » à l’échelle européenne.
En parallèle, Kadea Academy, centre de formation professionnelle d’excellence en RDC, accompagne la montée en compétence des éuieps de la Snel SA dans le cadre du déploiement du nouveau logiciel PGI. Ces formations pratiques, certifiantes et modulaires en Digital Skills sont adaptées aux besoins spécifiques des agents Snel, qu’ils soient issus des départements techniques, administratifs ou financiers.
« Le redressement de la Snel passe par l’excellence humaine. Ce partenariat en est la preuve concrète« , a déclaré le Directeur général Fabrice Lusinde, à l’issue de la finalisation de cette association.
Congo365.cd
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